Les partenaires fondateurs
Action pilotée et financée par Atlas, OPCO des services financiers et du conseil, selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse, le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
L’Opco ATLAS
Atlas concerne 15 branches professionnelles réunies en 4 grandes familles d’activité :
Atlas met en œuvre la politique de la formation professionnelle définie par les partenaires sociaux. Il a pour missions d’assurer le financement de l’alternance ; d’apporter un appui technique à ses branches ; d’assurer un service de proximité au bénéfice notamment des TPE et PME ; de promouvoir les formations à distance et en situation de travail ; de gérer les contributions supplémentaires en faveur de la formation professionnelle continue. Atlas représente 108 000 entreprises et 1,8 millions de salarié•es. Il couvre l’ensemble du territoire métropolitain et la collectivité de Corse.
CONCEPTEURS D’AVENIRS
Sous l’égide de la marque Concepteurs d’Avenirs, Atlas pilote des actions de promotion visant à valoriser les métiers et les voies d’accès aux formations initiales. Sous cette dénomination c’est toute une branche professionnelle qui est désignée : Concepteurs d’Avenirs réunit les acteurs de la Branche Numérique, Ingénierie, Études, Conseil et Événement qui représentent près de 80 000 établissements et plus de 800 000 salariés. Ces domaines d’activité innovants offrent de belles perspectives d’embauches et des formations allant du Bac à Bac+5.
La Fédération CINOV
Fédérant 13 syndicats « métier » et plus de 3000 entreprises adhérentes, CINOV est l’une des 2 fédérations patronales représentatives de la branche BETIC. Elle regroupe les entreprises des métiers du conseil, de l’ingénierie et du numérique. Proche des territoires, elle est implantée dans 15 régions en France métropolitaine et outre-mer. La Fédération CINOV agit depuis plus de 100 ans pour défendre les intérêts des métiers du conseil, de l’ingénierie et du numérique, ainsi que leur place et leur développement sur le plan local, national et international. Siégeant au sein de plus 350 organisations, CINOV agit au quotidien pour :
Le Centre régional du Cnam en Grand Est a pour vocation d’être le cadre d’exercice, sur son territoire, des missions de l’établissement public du Cnam. Il déploie l’offre de formation en région, dans le respect des missions de service public portées par le Cnam pour :
L’offre de services du Cnam en Grand Est comprend plus d’une centaine de parcours complets de formation, mobilisant des modalités pédagogiques souples et variées – présentiel, hybride, distanciel-, et plus de 110 unités d’enseignement en formation à distance, de niveau 4, 5, 6, 7, 8, dans les filières tertiaires et techniques, débouchant sur des diplômes et certifications du Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), de la Commission des titres d’ingénieur (CTI), de l’Enseignement supérieur (Licence-Master-Doctorat), d’établissement. Avec plus de 5 000 auditeur•rice•s, il se situe juste après le centre Cnam d’Île-de-France.
Le Cnam en Grand Est a pour ambition de créer un pôle de formation autour des grandes transitions (écologique, énergétique, numérique et social). Dédiée aux parcours en alternance de niveau Bac+4/5, FIT UP by le Cnam, la grande école des apprentissages des transitions, concernera les filières ingénieurs et les masters commerce et gestion. Cette initiative est une réponse aux enjeux des grandes transitions et mutations majeures de nos sociétés et de nos organisations.